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Potenziale entdeckenBewerben Sie sich auf eine Position, die Ihrem Qualifikationsprofil entspricht

Starten Sie Ihre Karriere in der industriellen Cyber-Sicherheit mit Shieldworkz. Entdecken Sie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, setzen Sie innovative Lösungen um und tragen Sie maßgeblich zum Schutz industrieller Systeme sowie Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) bei, auf die moderne Industrieunternehmen vertrauen.

JETZT BEWERBEN

Setzen Sie Ihre Kompetenzen wirkungsvoll ein

Shieldworkz ist ein ganzheitlicher Anbieter für industrielle OT-Cyber-Sicherheit, der auf den Schutz von Operational-Technology-Umgebungen (OT) spezialisiert ist. Unser Leistungsspektrum umfasst industrielle Cyber-Sicherheitsplattformen, Risikoanalysen, Sicherheitsmonitoring, Angriffserkennung und Incident Response.


Bei Shieldworkz erleben Sie das Zusammenspiel von Cyber-Sicherheit, Ingenieurwesen, Software, industriellen Netzwerken und realem Anlagenbetrieb. Bringen Sie Ihre Neugier, Ihre Ideen sowie Ihre Lernbereitschaft ein und machen Sie den ersten Schritt in eine zukunftssichere Karriere.


Entdecken Karrierechancen

Teilen Sie uns mit, welcher Bereich Ihren Kompetenzen und Interessen optimal entspricht. Die Verfügbarkeit offener Positionen richtet sich nach den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Rekrutierungsprozesses.

Cyber-Sicherheit & OT/ICS

Industrielle Cyber-Sicherheit, Schwachstellenanalyse und Security Engineering.

SOC & Bedrohungsanalyse

Sicherheitsmonitoring, Erkennung von Bedrohungen und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen.

Software- und Produktentwicklung

Softwareentwicklung, KI, Daten sowie Produktinnovationen im Bereich Cyber-Sicherheit.

Netzwerktechnik & Infrastruktur

Netzwerke, Systeme, Industrieprotokolle und Infrastruktursicherheit.

Pre-Sales & Lösungskonzepte

Technische Beratung, Lösungsdemonstrationen und fundierter Kundendialog.

Business & Marketing

Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Marketing und Kommunikation.

Zielgruppe: Wer sollte sich bewerben?

Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Studierenden, Absolventen im Abschlussjahr sowie Berufseinsteigern, deren Kompetenzen und fachliche Schwerpunkte mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmen.

Studierende der Fachrichtungen Cybersicherheit, Informatik, Informationstechnik, Elektronik, Elektrotechnik und verwandter Disziplinen.

Kandidaten mit Interesse an Industrietechnologie, Netzwerktechnik, Software, KI oder Cyber-Sicherheit.

Bewerberinnen und Bewerber mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder verwandten Fachrichtungen, sofern entsprechende Positionen verfügbar sind.

Personen, die ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytische Neugier, fundierte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft vorweisen.

Akademische Projekte, Praktika, Zertifizierungen sowie praktische Laborerfahrung sind fundierte Nachweise, um Ihr Leistungspotenzial überzeugend darzulegen.

Machen Sie den ersten Schritt für Ihre Karriere

Bitte füllen Sie das Formular mit Ihren Kontaktdaten sowie Ihren Interessenschwerpunkten aus. Unser Recruiting-Team wird Ihr Profil eingehend prüfen und Sie für passende Positionen im Rahmen unserer Campus-Recruiting-Initiative berücksichtigen.

Die Übermittlung Ihres Profils begründet keinen Anspruch auf ein Vorstellungsgespräch oder eine Auswahl.

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Cyber-Sicherheit & OT/ICS

Industrielle Cyber-Sicherheit, Schwachstellenanalyse und Security Engineering.

SOC & Bedrohungsanalyse

Sicherheitsmonitoring, Erkennung von Bedrohungen und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen.

Software- und Produktentwicklung

Softwareentwicklung, KI, Daten sowie Produktinnovationen im Bereich Cyber-Sicherheit.

Netzwerktechnik & Infrastruktur

Netzwerke, Systeme, Industrieprotokolle und Infrastruktursicherheit.

Pre-Sales & Lösungskonzepte

Technische Beratung, Lösungsdemonstrationen und fundierter Kundendialog.

Business & Marketing

Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Marketing und Kommunikation.

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Kandidaten mit Interesse an Industrietechnologie, Netzwerktechnik, Software, KI oder Cyber-Sicherheit.

Bewerberinnen und Bewerber mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder verwandten Fachrichtungen, sofern entsprechende Positionen verfügbar sind.

Personen, die ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytische Neugier, fundierte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft vorweisen.

Akademische Projekte, Praktika, Zertifizierungen sowie praktische Laborerfahrung sind fundierte Nachweise, um Ihr Leistungspotenzial überzeugend darzulegen.

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